PapeurJam

Il n’est pas évident de s’y retrouver dans la jungle des sites de rencontres en ligne. Entre les sites payants et gratuits, ou ceux gratuits pour les filles mais pas pour les hommes, pour ne citer que quelques type de modèles économiques, le ou la pauvre quidam à la recherche de l’âme sœur a bien du mal à s’y retrouver.

C’est pourquoi WorldNews Factory a décidé de lancer une grande enquête pour tester et comparer les différents sites de rencontre en ligne. Le comparatif portera sur plusieurs aspects différents : le nombre de personnes inscrites, le ratio hommes/femmes, l’âge moyen, le pourcentage de profils inactifs ou faux, la finesse des critères de recherche disponibles, etc. Sans oublier, bien entendu, le prix de tout cela. Les testeurs évalueront bien entendu les principaux sites tels que meetic ou match, mais également les sites de moindre envergure afin de dénicher si possible la perle rare.

Pour affiner le comparatif, une simulation sera faite pour déterminer, pour différents profils, le nombre de partenaires potentiels que lui propose le site. Par exemple combien de partenaires se voit proposer un homme cherchant une femme entre 25 et 35 ans dans la région de Strasbourg, etc.

Vu la proportion de célibataires (hommes ou femmes) dans la population actuelle, nulle doute que ce grand guide des rencontres en ligne les aidera à trouver leur moitié en limitant les frais et en en envoyant directement vers le site qui est le plus adapté à leur profil.

A suivre, donc…

Technorati Tags: rencontres en ligne, sites de rencontres, rencontres, rencontres internet, comparatif

It is a well-known fact, employees of the largest audit firms (the “big four”) have no social life. Unmanageable schedules (9:30 am – 11:30pm, on average), a stressful job, a lack of social consideration… the consultant or the average auditor looks like an Ugly Duckling in the eyes of decent people (accountants, etc.)

Moreover, 80% of the manpower is constituted by young people, coming from a distant village or even a distant country. All of them have left their buddies, girlfriends, and landmarks to join these prestigious companies. In short, we may conclude that if emotional misery bore a name, it would be called the financial auditor.

On the basis of this excruciating report, one of the audit firms (no-one remembers exactly which one) had a brilliant idea: creating an online dating web site dedicated to the employees of these firms. A kind of Intranet common to these 4 firms, on a worldwide scale.

James H. Quigley, CEO, Deloitte & Touche USA: “At first, the idea came from PWC Luxembourg. It is true that in this small country, one must feel completely alone and lost during the long winters evenings. Thus they launched this idea during one of the meetings between the human resources partners of the 4 audit firms in Luxembourg. When we finally heard about it, we immediately adhered to the concept. What a wonderful way for our staff to finally meet somebody who, eventually, will have about the same intellectual level, the same wages, same values. It’s not like all those loony geeks you can usually find on traditional dating web sites”.

A few weeks after the initial idea was launched, a dedicated Internet web site was put online. It’s not worth the trouble to precipitate you on the web site, the access is strictly reserved to the employees… Nevertheless, we tested it for you, and the result (edifying!) you will be reported in a forthcoming article.

Source: http://www.worldnews-factory.net/online_dating/index.html

Technorati Tags: dating, online dating, audit, big four, dating services

Le Ministère des Finances luxembourgeois a, comme tout le monde, appris la douloureuse nouvelle de la mort de Pinochet. Après avoir exprimé ses condoléances à la famille dans un communiqué, et sans perdre de temps, le Ministre des Finances, a tenu à rencontrer la veuve Pinochet pour discuter de l’utilisation des quelques dizaines de millions d’euros déposés par feu son mari dans les caisses des banques grand ducales. En effet, le Luxembourg avait l’honneur d’être l’un des banquiers de Pinochet, au côté de Panama et des îles Caymans.

C’est accompagné du directeur de Dexia-Bil, l’une des principales banques Grand-ducales, que le Ministre des Finances a vanté à Madame Pinochet le mérite des fonds de placements luxembourgeois, détaillant les diverses possibilités de placement. Cela va du placement en bon père de famille dans des fonds monétaires à cliquet, jusqu’au placement en venture capital, en passant par les fonds éthiques (comme les affectionnait Pinochet), sans oublier les start-up en instruments de torture. Le ministre a même suggéré un placement direct dans Arcelor/Mittal, qui pourtant n’en a pas besoin.

La veuve Pinochet a fait savoir qu’elle allait réfléchir, mais qu’elle était prête à considérer l’offre du ministre, moyennant quelques petits aménagements fiscaux…

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The Luxembourg Ministry of Finances has, as everyone, heard the painful news of the die of Pinochet. After having expressed its condolences with the family in an official statement, and without wasting time, the Minister for Finance, met with the Pinochet widow to discuss the use of a few million Euros deposited by her husband in the Luxembourgish banks. Indeed, Luxembourg had the honor to be one of the bankers of Pinochet, together with Panama and Caymans islands.

With the director of Dexia-Bil, one of the principal Luxembourgish banks, the Minister for Finance praised the merit of the funds of Luxembourg placements, detailing the various possibilities of placement. That goes from the safest investment in monetary funds, to the investment in venture capital, ethical funds (as Pinochet liked them), or even start-ups in instruments of torture. The minister even suggested a direct placement in Arcelor/Mittal, which however does not need any.

The Pinochet widow let know that she was going to think about it, but that she was ready to consider any offer from the minister, with the help of some small tax arrangements…

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Ca ne va pas fort en ce moment côté amour. Par contre côté sexe, là ça baigne. Et tout ça grâce au site de rencontre en ligne que je teste en ce moment pour vous. La description viendra, ne vous en faites pas, sous forme de bel article « fake », soit de paperjam, soit de 20minutes, voire autre chose.

Ce qui est bien avec les sites de rencontres en ligne, c’est que ça occupe les soirées. Par contre les auditrices sont des filles insatiables et infatigables, ça doit être à cause de leur entrainement à ticker sans jamais dormir, nuit et jour (et week ends).

Bon dès que j’ai rangée mes deux petites auditrices, je vous poste la description de ce merveilleux service de rencontres en ligne spécial auditeurs. Promis.

Y a eu pas mal de trafic sur le site, lorsque l’article sur la machine à ticker est paru… Apparemment, c’est le genre d’article qui, une fois découvert, circule entre les bureaux, d’ami en connaissance, d’auditeur en pote consultant, entre Luxembourg, Paris, voire New-York.

Dans la boite où je bosse, j’ai entendu des gens en parler. Du genre “Ouais, tu crois vraiment que ça existe? Remarque c’est pas spécialement dur à faire, techniquement parlant”. Donc y a vraiment des gus qui ont pris le truc au sérieux…

Au secours? Trop tard, l’humanité est perdue… :)

C’est bien connu, les employés des grand cabinets d’audit qu’on appelle les « big four » n’ont pas de vie sociale. Horaires impossibles (9h30 - 23h, en moyenne), métier stressant, manque de considération sociale, bref tout est fait pour que le consultant ou l’auditeur moyen passe pour un vilain petit canard aux yeux des honnêtes gens (comptables, etc.)
Comme en plus, 80% des effectifs sont jeunes, issus de leur province ou, pire, d’un lointain pays, et que tous ont laissés là bas copains, copines, et points de repères, on arrive vite à la conclusion que si la misère affective portait un nom, elle s’appellerait l’auditeur.

Partant de ce constat affligeant, l’un des cabinets (on ne sait plus très bien lequel) a eu une idée de génie : créer un site de rencontre en ligne exclusivement dédié aux employés des big four. Une espèce d’intranet commun à ces 4 entreprises, à l’échelle mondiale.

Véronique Start, Associée Audit en charge des Ressources Humaines chez Deloitte France: «A la base, l’idée venait de PWC Luxembourg. C’est vrai que dans ce petit pays, on doit se sentir bien seul et bien perdu pendant les longues soirées d’hivers. Donc ils ont lancé cette idée au cours d’une des rencontres des responsables des ressources humaines des 4 plus gros cabinets, et nous avons immédiatement adhéré au concept. Quel merveilleux moyen en effet pour nos employés de rencontrer enfin quelqu’un qui, forcément, aura à peu près le même niveau intellectuel, le même salaire, les mêmes valeurs. Autre chose que tous les détraqué(e)s qu’on trouve sur les sites de rencontre classiques ».

Quelques semaines après que l’idée initiale était lancée, le site internet dédié était mis en ligne. Pas la peine de vous précipiter dessus, l’accès est réservé aux employés… Nous avons néanmoins pu le tester pour vous, et le résultat (édifiant !) vous sera relaté la semaine prochaine dans nos colonnes. Ames sensibles s’abstenir…

A suivre, donc…

Lire la partie 2, la partie 3

Post initialement publié sur http://www.worldnews-factory.net/rencontres_en_ligne/index2.html